develop the emotional intelligence for effective and sustainable leadership. In light of the leaders' greater self-understanding and understanding of how their feelings and behaviors affect themselves and others, they can better understand how they can lead and develop their employees to reach their full potential.
I am especially good at putting my finger on what is at the heart of problems and challenges and getting my clients to challenge themselves to get where they want.
Emotional Intelligence is an important tool for strengthening the individual's self-awareness and for understanding their potential in relation to others.
My belief is that people's behavior and commitment are the key to success. My specialty is to coach and provide tools that engage individuals and teams to want and be able to contribute fully, and to move from words to action.
Reflection, awareness, movement, exploring, deepening, anchoring
Authenticity, ownership, decisiveness, resilience
I've been working in the fields I'm active in for more than 20 years. Many different kind of assignments, collaborations and roles. From strategic to hands-on jobs. Short term and long term oriented.
I am especially good at putting my finger on what is at the heart of problems and challenges and getting my clients to challenge themselves to get where they want.
Emotional Intelligence is an important tool for strengthening the individual's self-awareness and for understanding their potential in relation to others.
My belief is that people's behavior and commitment are the key to success. My specialty is to coach and provide tools that engage individuals and teams to want and be able to contribute fully, and to move from words to action.
Reflection, awareness, movement, exploring, deepening, anchoring
Authenticity, ownership, decisiveness, resilience
I've been working in the fields I'm active in for more than 20 years. Many different kind of assignments, collaborations and roles. From strategic to hands-on jobs. Short term and long term oriented.
levert bijdrage aan de vitaliteit, veerkracht en duurzame inzetbaarheid van Nederlands- en Engelstalige werknemers.
Mindful coaching helpt werknemers het juiste perspectief te vinden, zowel thuis als op het werk. Werknemers leren weer met meer plezier, creativiteit en balans, mindful om te gaan met zichzelf, collega’s en gezinsleden.
Mindfulness helpt om te gaan met verandering, negatieve gedachten en stress. Medewerkers leren beter te luisteren en bewuster keuzes te maken. Hierdoor ervaren ze meer balans, helderheid, zelfbewustzijn, veerkracht en ontspanning. Het verbetert hun creativiteit, gevoel voor focus en vermindert de kans op burn-out.
Vitaal gedrag van organisaties en mensen duurzaam vergroten. Dat is wat ons drijft. Samen met bedrijven kijken we waar uitdagingen liggen en hoe we deze zo effectief mogelijk kunnen aanpakken.
Klankborden, over thema's en onderwerpen die jij als ondernemer / werkgever tegenkomt. Uit de waan van de dag om echt met aandacht te kunnen verdiepen. Ondersteuning en stimulans krijgen voor gewenste en essentiële verandering en impact. Reflecteren en (weer) in beweging komen. Met aandacht voor jou en de ondernemer in jou en de ontwikkeling van werknemers, teams en organisatie als geheel.
Wil jij als ondernemer bewust bezig zijn met de impact die jij wilt maken? Vragen actuele thema's en (business)vraagstukken jouw aandacht en verdiepend onderzoek? Vind jij het belangrijk om ruimte te maken voor jouw ontwikkeling als mens, omdat de ondernemer in jou en jouw onderneming dan natuurlijk meegroeien? Ben jij toe aan momenten van vertraging en het borgen van reflectie? kloppend en gelaagd maken
hebt behoefte aan een ruim bewustzijn en bent bereid zuiver naar jezelf en de ondernemer in jou te kijken
wilt jouw onderneming doorlichten en je staat open voor vernieuwing & verandering
wilt impact maken met gevoel voor jouw omgeving
zet ik in wat aansluit op jou en past bij jouw proces. Ik ben er om met je mee te kijken, een spiegel voor je te zijn. Om ruimte te creëren, te vertragen en met aandacht aanwezig te zijn.
Binnen organisatieontwikkeling zet ik in op (individuele) bewustwording. Aandacht is er voor de ontwikkeling van het individu en daarmee het team en de organisatie. Waardevolle ontwikkeling wordt gestimuleerd en ondersteund, waarbij het proces altijd centraal staat en er mens-, organisatie- en omgevingsensitief wordt gekeken. Er wordt in- en uitgezoomd op verschillende lagen, waarna het nodige in beweging komt.
Ik hoor graag wat er speelt en welke behoeften en vraagstukken er liggen. Tijdens een online kennismaking, welke vrijblijvend en vertrouwelijk is, gaan we direct de diepte in én wordt helder of en hoe we een samenwerking kunnen vormgeven.
Mijn stijl van begeleiding en samenwerking kenmerkt zich door diepgang, afstemming, veiligheid en vertrouwen.
Mindful coaching helpt werknemers het juiste perspectief te vinden, zowel thuis als op het werk. Werknemers leren weer met meer plezier, creativiteit en balans, mindful om te gaan met zichzelf, collega’s en gezinsleden.
Mindfulness helpt om te gaan met verandering, negatieve gedachten en stress. Medewerkers leren beter te luisteren en bewuster keuzes te maken. Hierdoor ervaren ze meer balans, helderheid, zelfbewustzijn, veerkracht en ontspanning. Het verbetert hun creativiteit, gevoel voor focus en vermindert de kans op burn-out.
Vitaal gedrag van organisaties en mensen duurzaam vergroten. Dat is wat ons drijft. Samen met bedrijven kijken we waar uitdagingen liggen en hoe we deze zo effectief mogelijk kunnen aanpakken.
Klankborden, over thema's en onderwerpen die jij als ondernemer / werkgever tegenkomt. Uit de waan van de dag om echt met aandacht te kunnen verdiepen. Ondersteuning en stimulans krijgen voor gewenste en essentiële verandering en impact. Reflecteren en (weer) in beweging komen. Met aandacht voor jou en de ondernemer in jou en de ontwikkeling van werknemers, teams en organisatie als geheel.
Wil jij als ondernemer bewust bezig zijn met de impact die jij wilt maken? Vragen actuele thema's en (business)vraagstukken jouw aandacht en verdiepend onderzoek? Vind jij het belangrijk om ruimte te maken voor jouw ontwikkeling als mens, omdat de ondernemer in jou en jouw onderneming dan natuurlijk meegroeien? Ben jij toe aan momenten van vertraging en het borgen van reflectie? kloppend en gelaagd maken
hebt behoefte aan een ruim bewustzijn en bent bereid zuiver naar jezelf en de ondernemer in jou te kijken
wilt jouw onderneming doorlichten en je staat open voor vernieuwing & verandering
wilt impact maken met gevoel voor jouw omgeving
zet ik in wat aansluit op jou en past bij jouw proces. Ik ben er om met je mee te kijken, een spiegel voor je te zijn. Om ruimte te creëren, te vertragen en met aandacht aanwezig te zijn.
Binnen organisatieontwikkeling zet ik in op (individuele) bewustwording. Aandacht is er voor de ontwikkeling van het individu en daarmee het team en de organisatie. Waardevolle ontwikkeling wordt gestimuleerd en ondersteund, waarbij het proces altijd centraal staat en er mens-, organisatie- en omgevingsensitief wordt gekeken. Er wordt in- en uitgezoomd op verschillende lagen, waarna het nodige in beweging komt.
Ik hoor graag wat er speelt en welke behoeften en vraagstukken er liggen. Tijdens een online kennismaking, welke vrijblijvend en vertrouwelijk is, gaan we direct de diepte in én wordt helder of en hoe we een samenwerking kunnen vormgeven.
Mijn stijl van begeleiding en samenwerking kenmerkt zich door diepgang, afstemming, veiligheid en vertrouwen.
What can you expect?
A quick understanding of the 'playfield'
Finger on the right spot and working towards and from the essence
Organizational, people and environmental sensitivity
A helicopter view as well as an eye for detail
Organized and structured way of working
Creativity in work and/or solutions
Broad experience in diverse segments and industries
A safe and confidential setting
Finger on the right spot and working towards and from the essence
Organizational, people and environmental sensitivity
A helicopter view as well as an eye for detail
Organized and structured way of working
Creativity in work and/or solutions
Broad experience in diverse segments and industries
A safe and confidential setting